Главная
Несколько слов об этике бизнеса и деловом общенииЭтикет. Правила ношения делового костюмаО темпераментах, их плюсах и минусахЯзык жестов по темпераментамВизитные карточки, требования к визиткам, этикетПроведение переговоровКонфликтыСамодиагностика. Конфликтен ли я?Примеры психологических тренингов,
или как научиться общению
Мотивация персоналаОбучение сотрудников. Тренинги
ОпросыОбратная связь
 
 
 
 
 






Тренинг формирования коммуникативных умений и навыков

Задачи тренинга: расширение возможностей установления контакта в различных ситуациях общения;

  • - отработка навыков понимания других людей. себя, а также взаимоотношений между людьми;
  • - овладение навыками эффективного слушания;
  • - активизация процесса самопознания и самоактуализации;
  • - расширение диапазона творческих способностей.

Общение людей друг с другом- чрезвычайно сложный и тонкий процесс. Неэффективность в общении может быть связана с полным или частичным отсутствием того или иного коммуникативного умения, например, умения ориентироваться и вести себя в конкретной ситуации, а может быть вызвана недостаточным самоконтролем, например из-за неумения справиться с перевозбуждением, импульсивностью. агрессией и т. д. Каждый из нас учится общению в ходе всей своей жизни, приобретая опыт, который часто строится на ошибках и разочарованиях. Можно ли научиться общению, не используя для этого только свой реальный опыт? Да, и сделать это при по.мощи игры. Игра - это модель жизненной ситуации, в частности общения; в процессе игры человек приобретает определенный опыт. Кроме того, совершая ошибки в искусственной ситуации общения, человек не чувствует той ответственности, которая в реальной жизни неизбежна. Это дает возможность больше пробовать, проявлять творчество, искать более эффективные формы взаимодействия друг с другом и не бояться «поражения»

Несомненным позитивным моментом игровых упражнений является возможность получить оценку своего поведения со стороны, сравнить себя с окружающими и скорректировать свое общение в следующих ситуациях. Следует помнить, что намного легче заметить ошибки, неточности в общении своих близких, сотрудников, руководителей, чем свои собственные.

Предлагаемый тренинг способствует овладению приемами эффективного общения через игровые компоненты и технику активного слушания.


Страница: 1 из 9    -   Следующая страница

Быстрая навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  



 
 

Все представленные на сайте материалы, размещены исключительно в ознакомительных целях, и все права принадлежат их авторам, при использовании материала ссылка обязательна!

По всем вопросам и предложениям обращайтесь через форму обратной связи